La experiencia de ConsulTree consiste en ofrecer assesments de alta calidad, coaching, recursos humanos y servicios de consultoría sobre gestión de talento para negocios, ejecutivos y gerentes. Nuestros servicios de evaluación localizan el problema que afecta las metas personales, de carrera o de negocio. Vamos a estimular su negocio o carrera personal con una sabiduría excepcional arraigada en las mejores prácticas de Tyreek Hill Youth Jersey vanguardia.

Nuestro equipo de consultores están listos para trabajar con usted y ayudarle a re-organizar la estructura de sus metas personales, de carrera o de negocio. Los procesos de cambio representan retos importantes, por esta razón, los consultores de ConsulTree están altamente capacitados para diseñarle planes que toman en cuenta los valores y fortalezas de su organización. ConsulTree guiará eficazmente a su organización durante el proceso de realineación de la estructura en torno a los objetivos de su compañía.

Testimonios


Luisa y su equipo se portaron maravillosamente, como los profesionales bien informados y atentos que son, cuando nos apoyaron en el proceso de desarollo de la cultura de ventas y formación de equipo de DLA. Nos convertimos en un equipo mejor, y mejor preparado, para encarar los muchos retos con que se enfrentó la compañía y los profesionales, durante el proceso de transición.

Antonio Barreto
CEO
DLA Entertainment

Luisa me introdujo a Hogan, una herramienta internacional de evaluación, y me entrenó para que tuviera un entendimiento preciso de mis capacidades de rendimiento, los retos, y las causas que más me motivan durante una fase importante de transición en mi carrera. Con los resultados que obtuve, pude warren moon houston oilers Jerseys conocer cuales eran mis virtudes clave y cómo podía mejorar ciertas áreas houston oilers Jersey combination de mi estilo de gestión, para que pudiera desarrollar una autoconciencia estrátegica como líder de equipo.

Marcello Coltro
Executive Vice President Content Distribution
Cisneros Media

Luisa es una verdadera líder, que piensa de manera original y creativa. Le es posible detectar las características y virtudes clave de sus candidatos, que son necesarias en este ámbito en plena evolución. Su profesionalismo, arduo trabajo y perseverancia, la han convertido en una exitosa mujer de negocios en la industria.

Monica Cardona
Marketing Manager Latin America – Global Marketing
OtterBox

Luisa es una profesional altamente calificada, con años de experiencia. Siempre ha sido sumamente ingeniosa y confiable, y ha creado valor a largo plazo para nuestra compañía con sus servicios.

Tomas Alonso
Head of Corporate Clients – Americas
Amicorp Group

Luisa es una profesional que orienta su enfoque hacia el resultado deseado; tiene un sentido muy desarrollado de lo que necesitan sus clientes, habilidades sólidas de consultoría y buena información comercial. Es experta en el mundo de la Gestión de Activos, con un dominio superior del mercado. Tanto los candidatos como los clientes valoran sus servicios por su reputación en la industria y por su compromiso con el cliente.

Eli Butnaru
Chief Executive Officer
Mora Wealth Management LLC

Me atrevería a decir que cuando ellos presentan a un Authentic Louis Lipps Jersey candidato para una entrevista, las posibilidades son muy pocas de que no lo vas a emplear. Matt Hendricks Jersey Son verdaderos expertos y muy profesionales en lo que hacen. He contratado sus servicios de reclutación para algunos ejecutivos en Miami y puedo confirmar que fueron rápidos y precisos; tanto es así que no tuvimos interrupciones en el trabajo. De hecho, su habilidad de proporcionarnos candidatos afines nos animó a contratarlos para que nos ayudaran en otros países latinoamericanos, no solamente en Miami.

Ricardo Cambraia
HR Director Americas
Wartsila North America

Luisa ha trabajado conmigo en 3 empresas distintas con gran éxito, reclutando para 7 posiciones esenciales. Es una profesional que se enfoca en los resultados, con un conocimiento Leonard Johnson Jersey superior de lo que necesita el cliente. Posee habilidades excelentes de investigación y diligencia, con una información comercial muy desarrollada.

John Puente, MSIT
Sales, Strategy and Business Development: President and Consultant at Ruman Scientific
Ruman Scientific

Luisa y su equipo de consultores se sincronizan perfectamente con lo que necesita el cliente para optimizar el valor del proceso de investigación de la posición y entregar buenos resultados. En el rol primordial de la investigación gerencial/ejecutiva, puedes confiar en que ella encontrará a alguien que posea afinidad organizacional.

Oscar Castellano
VP, Global Distribution
Brightstar

Luisa siempre es la primera opción para llenar puestos ejecutivos en las industrias especializadas de la tecnología, la telecomunicación y los medios. Su red de contactos y colegas es impresionante, siendo una de las pocas cazatalentos en la industria con experiencia en las compañías de la misma industria. Apoyo/apruebo plenamente la labor de Luisa

Alvaro Martínez Parente Zubiría
Technology and Telecommunications Executive
Intel Corporation

“Tuvimos una actividad en grupo para el equipo regional de Gerencia de nuestra organización, el servicio fue creado a medida y adaptado a las necesidades de la organización. Se obtuvieron muchas ganancias; aprendimos a trabajar en equipo entendiendo los diferentes estilos y prioridades, mejoramos la comunicación, etc. En resumen, el servicio fue personalizado y nos demostraron mucho interés y asistencia en proporcionar las soluciones adecuadas, en vez de sólo vendernos un simple producto.”

Horace O. Porrás
VP de RRHH – Latinoamérica
American Tower Corporation

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“Luisa y su equipo de consultores tienen un gran valor para nosotros como un recurso externo para todas los asuntos relacionadas con el desarrollo corporativo y a estrategias de recursos humanos”

Raúl Henríquez
Co-fundador, CEO, Presidente
Hencorp

Logo DHL
“He trabajado con el equipo de consultores de Luisa en las diferentes compañías que he representado, en esos años, nos han asistido con varios proyectos de Consultoría de Liderazgo, Entrenamiento y Búsqueda Ejecutiva. Su enfoque de servicio reduce la curva de aprendizaje, particularmente el programa de on-boarding que ofrecen como parte de sus servicios de Búsqueda Ejecutiva. Verdaderamente, van más allá para entender nuestro negocio, a nuestros líderes y nuestra cultura. Realmente, son socios de la comunidad de RRHH ya que ellos entienden las necesidades del departamento para aportar y proveer soluciones que se adaptan a las necesidades de sus clientes en vez de dar soluciones genéricas que pueden servirle a cualquiera.”

Jacqueline Coca
Director de RRHH y Sócio – Latinoamérica
Bunge

Logo mars
“En Mars, la cultura es muy importante y los 5 principios (CALIDAD, RESPONSABILIDAD, throwback houston oilers Jerseys RECIPROCIDAD, LIBERTAD y EFICIENCIA) nos guían en cada decisión que tomamos.Con base a nuestro principio en la Eficiencia, nosotros contratamos a compañías externas para cumplir con los requerimientos de RRHH cuando creemos que nuestro socio puede ofrecer una mejor contribución en comparación a nuestras capacidades internas. Valoramos considerablemente las relaciones a largo plazo con socios que compartan nuestros mismos valores, perspectivas de trabajo y pasión en todo lo que hacen. Luisa y su equipo de consultores nos ha brindado un apoyo increíble en nuestro proceso de reclutamiento y en el de adaptación de nuevos empleados. Ofrecen un proceso donde seleccionan el mejor candidato posible a través de una evaluación de capacidades tanto funcionales cómo de liderazgo. Un gran líder es el factor clave para el compromiso de nuestros empleados y por lo tanto mejorando del rendimiento de la compañía.”

Denis Mineret
VP RRHH Ventas Europa
Mars

Logo Telefonica
“Un elemento esencial a la hora de elegir un socio es la experiencia que muestran con respecto al tema en cuestión. Nos aliamos con una organización que entienda perfectamente nuestro negocio; también observamos el valor añadido al contratar cualquier tipo de servicios de consultoría. La firma consultora debe ser capaz de demostrar mejores resultados y los indicadores claves de rendimiento al finalizar los servicios prometidos. Los consultores (remover “de TRANSEARCH”) han demostrado un alto nivel de profesionalismo y ética. No solo nos han ofrecido una transacción negociable, sino que también, han proporcionado un compromiso a largo plazo que ayuda a la organización a tener éxito cuando está en proceso de cambios.”

Miguel Angel Moreno Martin
VP Ejecutivo de Ventas
Telefonica USA

Logo Stanley Black & Decker
“Hemos contratado los servicios de Hogan y Coaching que ofrece ConsulTree. Nuestra experiencia con el programa de entrenamiento ha sido excelente, realmente vimos el efecto y gran cambio en el ejecutivo pusimos bajo este programa y ahora estamos viendo los beneficios y mejorías. Recomiendo esta herramienta para el desarrollo ejecutivo, es una manera excelente de ayudar los profesionales clave de la organización a llegar al siguiente nivel profesional.”

Jaime Ramírez
SVP & Presidente, Global Emerging Markets – GEM
Stanley Black & Decker, Inc

 

Kia
“Contratamos a ConsulTree por steve mcnair houston oilers Jersey su experiencia como Consultora de Negocios Familiares. Fueron cheap houston oilers Jerseys for kids también un excelente modelo a seguir; a través de su asesoramiento y tutoría, hemos desarrollado aún más nuestras capacidades de liderazgo, las cuales impactaron el crecimiento global de la organización.”

Angela Garcia C.
Vice Presidente
Kia Motos Nicaragua- Taidok

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