Un Plan de Sucesión es el paracaídas que protege a una organización cuando hay transición de personal. Con un plan de sucesión, se asegura de que se tiene el líder correcto, que posee las herramientas y competencias necesarias para asegurar el futuro de su empresa.

Nuestros consultores en planificación de sucesión evalúan la estructura de su organización, sus valores, competencias y planificación estratégica de su fuerza laboral para apoyarlos en la selección y entrenamiento de la próxima generación de líderes. Diseñamos un plan efectivo para ofrecer a futuros líderes las herramientas y habilidades necesarias para ocupar puestos clave. Reforzamos los valores, misión y visión con los cuales construyeron su empresa, para que continúe creciendo en esta nueva etapa.

Nuestra consultoría en planificación de sucesión detecta áreas estratégicas que necesiten mejoría para fortalecer la empresa y ayudarle a crear y mantener un ambiente laboral armonioso para las generaciones venideras.