Los equipos representan un aspecto crítico en los ambientes de trabajo; la armonía de un equipo, la satisfacción y la productividad tienen un impacto significativo en los resultados de la empresa. El conocimiento, la experiencia y las competencias de cada miembro contribuyen al desempeño del equipo. Un buen liderazgo logra que la “suma sea mayor que las partes.” Nuestros talleres de desarrollo de equipo están enfocados en mejorar las relaciones interpersonales y la productividad de los equipos. Prestamos atención especial a la percepción del individuo (conciencia individual) y como se perciben como miembro de un equipo. Nuestro objetivo con los equipos es que descubran y tengan una mejor comprensión de los estilos gerenciales individuales para resolver problemas y comunicarse. Los preparamos para que desarrollen competencias individuales y como equipo. Los participantes vivirán la experiencia de trabajar en equipos que son diversos por naturaleza y aprenderán a relacionarse entre si. Una vez completado el taller, preparamos un plan individual para que pongan en práctica una comunicación más efectiva para mejorar la relaciones interpersonales y el trabajo en equipo.